Компания Контакты

Рекрутинг /

Подход

Мы поможем вам определиться с тем, какой специалист нужен вашей компании под ваши уникальные задачи. Поиск и отбор таких специалистов – это наша задача и мы знаем, где искать нужных людей, как сделать это в нужное время и как сделать так, чтобы трудовые отношения были эффективными и плодотворными.

Работа с заказчиком при рекрутинге строится по следующей схеме:

Общение с компанией-клиентом, определение профиля вакансии требуемого специалиста.

Заключение договора на оказание услуг (оговаривается сроки и приемлемые методы поиска персонала, схема сотрудничества и финансовые условия).

Процесс поиска и подбора кандидатов (использование всех возможных ресурсов для максимального охвата целевой аудитории при поиске потенциальных кандидатов; первичное краткое интервью по телефону со всеми интересными соискателями; личная встреча и структурированное интервью с наиболее подходящими из них; заключение об их соответствии или несоответствии требованиям работодателя).

Организация встречи работодателя и соискателя (отсылка работодателю резюме подходящих кандидатов и организация встречи работодателя с ними в оптимальное для обеих сторон время; проведение собеседования; принятие решения по данным кандидатурам и дальнейшим совместным действиям).

Оплата услуг (оплата оговоренной в договоре суммы гонорара и подписание акта выполненных работ).

Сопровождение кандидата и гарантия замены в течение испытательного срока.

Наши компетенции, опыт, любовь к работе, а также современные технологии поиска и отбора и индивидуальный подход к клиенту гарантируют привлечение в вашу компанию самых лучших из наиболее подходящих вам кандидатов. И мы уверены, что вы еще не раз обратитесь в компанию Ин.Стафф для решения своих кадровых задач.

Международный рекрутинг

© 2007-2014. In.Staff.
Разработано в TomStudio.ru